补齐关键岗位
用政务、财税、人事、行政和项目 Agent 补上小微企业暂时没有的职能岗位,先把专业工作拆清楚,再交给人确认。
从专业分工、持续执行到过程留痕,让资源有限的公司也能建立稳定的日常管理方式。
用政务、财税、人事、行政和项目 Agent 补上小微企业暂时没有的职能岗位,先把专业工作拆清楚,再交给人确认。
穷老板不只回答问题,还会规划步骤、整理材料、分派任务、提醒节点并持续跟进,让一句需求最终落成可执行结果。
材料、任务、人员和关键时间集中管理。重要操作由用户确认,过程可查看,结果可追溯,不把公司运转交给聊天记录和个人记忆。
五个 Agent 各自负责一类事务,把老板的需求拆成清单、材料和任务。
政务 Agent
整理证照和申报材料,提示办理顺序与截止时间。
财税 Agent
整理票据、归类收支,生成记账辅助信息。
人事 Agent
维护人员档案、入离职材料和合同节点。
行政 Agent
登记采购、会议与日常事务,跟进负责人和结果。
项目 Agent
拆解目标、分派任务,持续跟进项目进度。
穷老板把一个真实需求交给多个 AI 岗位协作处理,老板只在关键节点确认,过程和结果始终可查看。
老板说:帮我招聘一名员工,并完成入职准备
拆成岗位信息、候选人资料、合同、账号和首周任务
人事收集信息,财税提醒薪税节点,行政准备办公事项
检查材料、金额和对外动作,确认后才继续办理
任务、合同、入职日期和后续提醒归档在同一事项
穷老板不要求你先搭建完整部门,从老板每天真正要处理的工作开始。
老板既是业务负责人,也是行政、财务和交付负责人。穷老板把零散事务变成一个人的可执行清单。
少靠记忆,先把公司运转起来
业务和组织高度依赖消息协作。穷老板把消息里的决定、承诺和待办沉淀为可追踪事项。
少在群里找记录,事情有出处
团队还没有完整的职能部门,需要一套轻量工作台把政务、财务、事务和任务先接住。
先建立秩序,再逐步扩展团队
穷老板处理的是公司的真实事务,因此安全、确认和留痕不是附加功能,而是每个工作链路的基础。
CONTROL 01
企业材料、票据、人员和任务集中在自己的工作空间中,按权限管理访问范围。
CONTROL 02
涉及对外提交、付款、重要人事和专业判断的动作,必须由用户确认后再继续。
CONTROL 03
每个事项保留输入、材料、处理过程、确认人、时间和最终结果,方便回看与追责。
穷老板帮助你整理和推进公司事务,但不替代用户和专业人员的判断。
Ready for a demo
我们会结合你当前的系统、流程和使用目标准备产品演示,说明适合的接入方式与下一步安排。